중소기업에 다니는 청년 재직자의 장기근속을 도모하고자 중소벤처기업부와 고용노동부가 함께 운영하는 사업인 청년내일채움공제는 청년 재직자와 기업, 정부가 공동으로 일정 금액을 일정 기간동안 납입하여 만기시 공제금과 이자를 지급하는 정책이라고 할 수 있겠습니다.
청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 미취업 청년(만 15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 16년 7월부터 시행하고 있는 사업입니다.
5인 이상 50인 미만 제조/건설업종 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만 원을 적립하면 정부가 400만 원, 기업이 400만 원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다.
원래는 ‘내일채움공제’였던 것이 ‘청년내일채움공제‘, ‘청년재직자내일채움공제‘, ‘청년재직자내일채움공제플러스‘로 세분화 된 것인데요. 나머지는 다음 글에서 다루고 오늘은 ‘청년내일채움공제‘에 대해서 자세히 알려드리겠습니다!
2023년도 청년내일채움공제 개편 내용
신규 물량은 전년도 7만 명이었던 건에 대하여 올해는 2만 명으로 축소되었습니다. 신청자가 2만 명을 도달할 시 신규 접수는 마감됩니다.
업종은 제한 없음에서 제조업, 건설업 종사자만 지원할 수 있도록 제한되었습니다.
기업 규모 기준은 5인 이상 중소기업에서 5인 이상~50인 미만으로 변경되었습니다.
가입 기간은 전년도와 같이 2년형으로 동일하나 청년 400만 원, 기업 400만 원, 정부 400만 원 납입으로 변경되었습니다. 기업 부담금이 400만 원 전액이라는 점도 개편된 내용 중 하나입니다.
청년내일채움공제 사업 절차
사업 절차는 아래와 같습니다.
청년내일채움공제 지원 대상
청년
- 연령: 만 15세 이상 34세 이하로 5인 이상 50인 미만 제조/건설업종 중소기업에 정규직으로 취업한 월 급여 총액이 300만 원 이하인 청년이라면 청년내일채움공제에 지원하실 수 있습니다.(군 경력자의 경우 복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정합니다.)
- 고용보험 이력: 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하이면 가입하실 수 있습니다.(단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입 기간에서 제외됩니다.)
- 학력: 학력 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학, 휴학 중인 자는 제외됩니다.(졸업 예정자이거나 방송/통신/방송통신/사이버(원격 대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 가능합니다.)
기업
공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3월 간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 50인 미만 제조/건설업종 중소기업이라면 지원하실 수 있으나, 임금체불 사업주, 중대산업재해 공표 사업장 등은 지원 대상에서 제외되니 유의 바랍니다.
지원내용
청년
청년 본인이 2년간 400만 원을 적립하면 정부가 400만 원을, 기업이 400만 원을 공동 적립하며, 2년 후에는 만기 공제금 1,200만 원과 이자를 수령하게 됩니다.
기업
공제 가입 대상이 되는 기업은 추후 중소기업 일자리 평가 도입 사업(정책 자금, R&D 수출 등 51개) 참여시 우대받습니다.
청년내일채움공제 공제부금 납입 체계
2년형 청년내일채움공제 적립 구조는 이와 같습니다.
청년내일채움공제 신청 방법
참여 신청은 ‘청년내일채움공제(바로가기)‘사이트에서 하실 수 있으며,
가입 신청은 ‘청년내일채움공제 청약신청(바로가기)‘사이트에서 하실 수 있습니다. 또한 가입 신청을 위한 매뉴얼 파일을 다운로드 받으실 수 있습니다.
꼭 세 번째 목록인 ‘청년내일채움공제 청약신청 매뉴얼 다운로드’ 버튼을 누르셔야 합니다. 다른 사업과 혼동하지 마시기 바랍니다.
신청은 하단 ‘신청하기’ 버튼을 누르시고 기업은 기업회원을, 청년 재직자는 개인회원을 눌러 가입 절차를 진행해 주세요.
신청기한
반드시 정규직 채용 일로부터 6개월 이내에 청년공제 청약홈페이지(바로가기)
에서 청약신청을 완료하여야 합니다. 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여 신청은 미리 신청해야 합니다.
마치며
청년 분들은 청년내일채움공제에 가입함으로써 최소 2년 이상 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며, 본인 납입금 대비 3배 이상을 수령하여 미래 설계의 기반을 마련하실 수 있습니다. 또한 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입 또는 연장 가입 시 장기적인 목돈마련이 가능합니다. 기업에서는 잦은 이직으로 인해 인력난이 심할 때 청년내일채움공제를 통해 우수인력의 고용을 유지할 수 있는 기회를 마련할 수 있습니다. 모두에게 도움이 되는 청년내일채움공제에 가입하시고 혜택 받으시기 바랍니다!